Olipa kyseessä vastaperustettu yritys, joka tulee markkinoille tai kypsä vuokrausyritys, jolla on vakiintunut asiakaskunta, kaikki organisaatiot, jotka suunnittelevat laajentavansatyölavavuokraustoiminnassa-, joka kattaa puominostimet, saksinostimet ja kurottajat-, on otettava huomioon useita tekijöitä oikeiden laitteiden valinnan lisäksi. Näiden näkökohtien joukossa kuljetusten suunnittelu ja henkilöstön koulutus ovat kaksi olennaista osa-aluetta kestävän ja tehokkaan käyttöjärjestelmän rakentamisessa.
I. Liikenneratkaisujen suunnittelu ja investoinnit
Nostotyötasoja ostettaessa on ensimmäinen kysymys, johon on vastattava: Onko asiakkaalla mahdollisuus noutaa laitteet itse, vai onko vuokrausyrityksen tarjottava erityisiä kuljetusajoneuvoja?
Pienemmät yksiköt,-kuten materiaalinostimet, sähköiset saksinostimet, yhden-henkilönostimet ja perävaunuun-asennettavat puominostimet-kompaktin koon ja suhteellisen kevyen painon ansiosta niitä voidaan yleensä kuljettaa tavallisilla lava-autoilla. Tämä tarkoittaa, että asiakkaat voivat usein noutaa ja palauttaa laitteet itse, mikä vähentää vuokrayhtiön alkuinvestointeja kuljetusresursseihin.
Laitteen koon ja painon kasvaessa asiakkaan noutoon luottaminen on kuitenkin epäkäytännöllistä. Suurempityötasotvaativat yleensä perävaunuja, ja niiden mitat ylittävät usein tavallisten lava-autojen kapasiteetin. Vuokrausyritysten on siksi arvioitava, yhdistävätkö lava-autot perävaunuihin vai investoivatko ne suoraan erikoiskuljetusajoneuvoihin, kuten pakettiautoihin tai lavaperävaunuilla varustettuihin raskaisiin{1}}kuorma-autoihin.
Kuljetuskalustoa suunniteltaessa on suositeltavaa ottaa huomioon seuraavat tekijät:
- Kuljetusajoneuvojen vaadittava kantavuus ja mitat
- Tarvittava määrä ajoneuvoja
- Kuljetusaikataulut ja -tiheys
- Vastuu auton päivittäisestä huollosta
- Polttoainetyypin ja energiankulutuksen hallinta
Sisällytetäänkö{0}}kuljetukseen liittyvät kulut (polttoaine, vakuutus, huolto, renkaat jne.) vuokraan vai laskutetaanko ne erillisinä palvelumaksuina
Strategisesta näkökulmasta on usein edullista aloittaa pienemmillä laitteilla. Tämä lähestymistapa ei ainoastaan auta hallitsemaan sekä työlavavaraston että kuljetusajoneuvojen vaatimaa alkupääomasijoitusta, vaan myös mahdollistaa yritysten pääsyn markkinoille pienemmällä riskillä ja samalla asteittain hankkien kokemusta ja resursseja tulevaa laajentumista varten.
II. Järjestelmällisen koulutuskehyksen luominen
Laitteiden käyttöönoton yhteydessä on yhtä tärkeää varmistaa, että henkilöstöllä on tarvittavat tiedot ja taidot. Tehokkaimmat koulutusresurssit tulevat yleensä laitevalmistajilta itseltään-asiantuntijoilta, jotka suunnittelevat ja valmistavat työtasoja.
Valmistajien tarjoamien koulutusresurssien täysi hyödyntäminen on välttämätöntä turvallisen, tehokkaan käytön ja huollon varmistamiseksi. Olipa kyseessä verkkokurssit tai käytännön -henkilökohtainen,-opetus, valmistajan-suunnittelemat koulutusohjelmat ovat tiiviisti linjassa laitteen teknisten ominaisuuksien ja sen todellisten-sovellusskenaarioiden kanssa. Esimerkiksi DAXLIFTER tarjoaa paitsi verkko-operaattorikoulutusta, myös räätälöityjä ohjelmia eri rooleihin: perusteellisen-tuotekoulutuksen kouluttajille, sovellus- ja myyntikursseja myyntitiimeille sekä huolto- ja vianetsintäohjeita huoltoteknikoille.
Koulutukseen osallistuvien ei myöskään pitäisi rajoittua yhteen osastoon. On suositeltavaa ottaa mukaan kaikki asiaankuuluvat sisäiset ja ulkoiset työntekijät, kuten kenttämyyntitiimit, tiskihenkilöstö, tausta-toimihenkilöt, huoltoteknikot ja varaosahallintahenkilöstö. Mitä perusteellisemmin jokainen tiimin jäsen ymmärtää laitteet, sitä ammattimaisemmalta ja luotettavammalta yritys näyttää palvellessaan asiakkaita-, mikä viime kädessä vahvistaa asiakkaiden luottamusta ja parantaa yleistä palvelun laatua.
